Надзорният съвет на Националния осигурителен институт (НОИ) единодушно одобри ревизирания проектобюджет на Държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г. Решението, постигнато по време на извънредно неделно заседание, потвърждава, че всички основни социални плащания и пенсии ще останат на сегашните си нива през следващата година, без увеличение на осигурителните вноски за 2026 г.
Според официални изявления на представители на съвета, минималната пенсия ще остане непроменена на 620,20 евро от 1 януари 2026 г. Бюджетният план предвижда поетапно увеличение на осигурителните вноски, но това ще започне едва от 2027 и 2028 г., което дава на работодателите и служителите година стабилност преди въвеждането на по-високи удръжки. Ревизираният бюджет ще бъде внесен за обсъждане в Националния съвет за тристранно сътрудничество, последвано от преглед в Министерския съвет и Народното събрание.
Този ход идва след десетилетие на стабилен ръст на социалните разходи, като пенсиите постоянно представляват най-голям дял от бюджета на ДОО. През последните години България отбеляза значителни увеличения на пенсиите, особено през 2022–2023 г., тъй като правителството се стремеше да компенсира инфлацията и да адресира дългогодишни пропуски в доходите на възрастните хора. Настоящият бюджет запазва тези постижения, но отразява и продължаващите опасения за устойчивостта на системата, тъй като демографският натиск и свиващата се работна сила продължават да предизвикват дългосрочната фискална стабилност.
Не се предвиждат промени в другите социални плащания, включително семейни помощи и подкрепа за безработица, които ще останат на настоящите си нива. Решението на Надзорния съвет беше подкрепено от представители на работодателите и синдикатите, което сигнализира за широк консенсус относно необходимостта от предвидимост в социалната политика по време на икономическа несигурност.
Следващите стъпки за бюджета включват формални консултации и парламентарно одобрение, като правителството подчертава, че планът за 2026 г. е предназначен да защити уязвимите групи, без да налага нови тежести върху бизнеса или работниците в краткосрочен план.
