Новият калкулатор „Заплата 2026“ показа, че нетният месечен доход на работещите със средна заплата ще намалее с 21 лв., а работодателите ще плащат с 29 лв. повече за всеки служител от следващата година.
Данните се базират на прогнозна средна брутна заплата от 2 580 лв. за 2026 г. Според новите правила нетното възнаграждение ще падне от 2 002,03 лв. на 1 981,36 лв., а общият разход за работодателя ще се увеличи с 28,63 лв. месечно.
Причината е планираното увеличение на осигурителните вноски, включително скок на здравната осигуровка от 8% на 10%. Мярката е част от опитите на правителството да запълни хроничния недостиг във фондовете за здраве и пенсии, но идва в момент, когато и бизнесът, и работещите вече усещат натиск от инфлация и растящи разходи за живот.
Исторически България редува периоди на намаляване и увеличаване на осигуровките. В началото на 2000-те ставките бяха свалени, за да се насърчи изсветляването на труда, но след 2010 г. започнаха постепенни увеличения за стабилизиране на социалните фондове.
Всеки път работодателите предупреждават за по-високи разходи, а синдикатите и пенсионерите подкрепят мерките за по-добра социална защита.
Увеличението през 2026 г. ще засегне всички сектори, като загубите ще са по-големи за хората с над средна заплата.
- Работник с нетна заплата 3 500 лв. ще губи около 76 лв. месечно
- Разходът на работодателя ще нарасне с над 1 300 лв. годишно
