Служебният министър на образованието Сергей Игнатов обяви, че от следващата година поне 20% от новоприетите студенти по медицина ще трябва да подпишат договор, задължаващ ги да работят в български лечебни заведения след дипломирането си.
Мярката, представена по време на парламентарно заседание, цели да адресира хроничния недостиг на лекари и медицински сестри у нас, като обвърже част от държавно финансираното медицинско образование със задължителна работа в България.
По думите на Игнатов, условният прием ще важи за минимум една пета от всички нови студенти по медицина. Те ще се ангажират да работят в български болници или клиники за определен период след завършване на обучението си.
Решението идва на фона на продължаващата масова емиграция на български медици към Западна Европа, където заплатите и условията на труд са значително по-добри.
България се бори с изтичането на медицински кадри вече десетилетия. Всяка година страната губи стотици лекари и над хиляда медицински сестри, основно към Германия, Франция и други страни от ЕС.
- Увеличения на заплатите
- Инвестиции в болнична инфраструктура
- Програми за връщане на кадри
Предишни опити да се спре този отлив имат ограничен ефект, тъй като разликите в заплащането и условията на труд остават основен притегателен фактор в чужбина.
Новата политика е част от по-широки усилия на правителството да задържи младите специалисти и да укрепи националната здравна система.
Макар някои експерти да се съмняват, че само договорни задължения ще обърнат тенденцията, мярката показва по-решителен подход към проблема с медицинския отлив от България.
